Defesa plena e capacitada dos mais diversos direitos garantidos legalmente aos trabalhadores, ANALISANDO seu caso individualmente, COMPREENDENDO sua necessidade e apresentando o MELHOR RESULTADO POSSÍVEL em sua demanda.

Nosso principal objetivo é AJUDAR nosso cliente, buscamos MAXIMIZAR seus resultados em uma demanda, RESOLVENDO seus problemas, ASSEGURANDO a garantia de seus direitos, com a aplicação justa e correta da legislação atualmente em vigência.

Exemplos de direitos comumente lesados dos trabalhadores: VERBAS RESCISÓRIAS INCORRETAS, NÃO PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS CORRETAMENTE, PAGAMENTO DE SALÁRIO DISFARÇADO DE OUTRAS VERBAS, SALÁRIO “POR FORA”,AUSÊNCIA INTERVALO INTRAJORNADA, ADICIONAL DE PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE, BANCO DE HORAS IRREGULAR, AUSÊNCIA DE DEPÓSITO DO FGTS, entre outros.